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Nesse contexto, surge o Coaching, oferecendo um conjunto de estímulos externos capazes de gerar estímulos internos, por meio do auto conhecimento e desenvolvimento de novas competências. Um convite a uma pausa para observar a vida, se perceber e buscar a possibilidade de uma transformação de comportamentos, atitudes, de resposta aos inputs recebidos refletindo em resultados diferentes e coerentes com os valores pessoais.
A possibilidade de ser provocado a aprender sem necessariamente ser ensinado é o que faz dessa abordagem uma experiencia inovadora e apaixonante para quem ousa vivenciá-la. Descobrir a capacidade de transpor barreiras, desafiar os medos, superar-se constantemente e expandir seus limites é verdadeiramente libertador.
Caroline Calaça é Mestranda em Negócios Internacionais pela Universidade de Alcalá – Espanha. Pós graduada pela Fundação Getúlio Vargas em Gestão Empresarial e Marketing. Sócia e Treiner da Development – Liderança em Coaching. Diretora da Intermarketing. Consultora e professora.