Grupo Piracanjuba abre inscrições para programa de estágio

 

Ao todo, o programa oferece cerca de 70 vagas para atuação em 26 áreas, como Logística, Comércio Exterior, Compra de Leite, Engenharia de Projetos, Marketing, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos e Meio Ambiente. As oportunidades estão distribuídas entre a sede administrativa, em Goiânia (GO), e as fábricas de Bela Vista de Goiás (GO), Araraquara (SP), Carazinho (RS), Governador Valadares (MG), Maravilha (SC) e Três Rios (RJ).

 

Os candidatos selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.600,00, além de benefícios como vale-alimentação, auxílio-transporte e incentivos para cuidar da saúde física e mental, por meio das plataformas Wellhub (antigo Gympass) e Wellz. O programa tem duração de 12 meses e oferece possibilidade de efetivação ao término do contrato.

 

“O grande objetivo é termos pessoas preparadas para assumir oportunidades na empresa. Contamos com um acompanhamento consistente ao longo do programa, mapeando tanto as oportunidades e vagas quanto os interesses e o potencial dos estagiários, para que possamos fazer essas conexões e obter um melhor aproveitamento dos talentos”, destaca o diretor de Gente e Gestão do Grupo Piracanjuba, Edilson Vieira dos Anjos.

 

A edição de 2024, a primeira da companhia com acompanhamento do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), contou com mais de 60 estagiários e registrou uma taxa de efetivação de 50%, incluindo contratações para funções de liderança. Um exemplo é Cristopher de Lima Ferreira, de 29 anos, que, após nove meses de estágio no setor de Produção UHT da fábrica de Maravilha (SC), assumiu em janeiro o cargo de supervisor de Plataforma na unidade.

 

“Fiquei muito feliz. Tem muita gente que entra no estágio apenas com o intuito de se formar, mas, desde minha entrevista, já deixei claro que meu objetivo era ser contratado. Trabalhei no meu projeto pensando na efetivação”, conta Cristopher, que está no último período do curso de Engenharia Química.

 

Ele destaca que sua experiência no Grupo Piracanjuba o preparou para assumir o cargo atual. “No programa, conseguimos vivenciar o dia a dia da indústria, executar um projeto e desenvolver relacionamento com lideranças. Isso nos molda e nos faz crescer não apenas como profissionais, mas também como pessoas”, conclui.

 

Diferenciais

O programa de estágio do Grupo Piracanjuba prevê trilhas de desenvolvimento para aprimorar e potencializar habilidades emocionais e comportamentais, mentoria de carreira, feedbacks constantes e treinamentos em metodologias de projetos, entre outras iniciativas com o intuito de contribuir com a jornada profissional dos participantes. “Acreditamos que aprender fazendo faz toda a diferença. Além disso, nosso grande diferencial está na aproximação com os estagiários, em ouvir e entender suas necessidades, analisando conforme nosso negócio e estratégias o que podemos ajustar”, ressalta Edilson.

 

Em 2024, ano em que o programa foi reestruturado e ampliado para atender todas as diretorias da companhia, a iniciativa já conquistou o primeiro lugar em duas premiações: Prêmio IEL Goiás de Talentos, na categoria Empresa Inovadora, entre as grandes empresas; e Prêmio Ser Humano, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) Goiás, na categoria ESG.

 

Estudante do último período do curso de Sistemas de Informação Igor Mateus França Diniz Lovi, de 23 anos, reconhece a importância do programa. “Aqui me descobri em uma nova área da TI que até então não tinha experiência. Tive e ainda tenho grande apoio dos meus gestores e colegas, fiz algumas amizades para a vida e tenho me sentido cada vez mais realizado no meu trabalho e na minha área”, destaca Igor, agora assistente de TI no setor de Segurança da Informação.

 

Ele iniciou estágio na companhia em maio de 2024 e recebeu a notícia da contratação sete meses depois, em dezembro. “Foi uma efetivação com gostinho de presente natalino. Iniciei no novo cargo no dia 6 de janeiro”, comemora.

 

Requisitos e qualificações

Cursando ensino superior em qualquer curso;

Previsão de formação a partir de junho de 2026.

Informações adicionais

 

Benefícios

Bolsa auxílio: R$ 1.600,00

Auxílio transporte: R$ 200,00

Vale-refeição ou refeição na fábrica

Vale-alimentação

Cartão de Natal

Wellhub (antigo Gympass)

Wellz (cuide de sua saúde com a gente) 

Programas de desenvolvimento

Chance de efetivação

 

Sobre o Grupo Piracanjuba? 

Com origem no interior de Goiás, o Grupo Piracanjuba está presente na vida das famílias de todo o Brasil. Hoje, reúne as marcas Piracanjuba, Pirakids, Emana, LeitBom, ChocoBom e as licenciadas Almond Breeze (bebidas com amêndoas), Ninho e Molico (leite longa vida), com mais de 200 produtos no portfólio. A companhia tem mais de 4 mil colaboradores, sete unidades fabris, 16 postos de recepção de leite, e capacidade para processar até 6 milhões de litros de leite por dia, além de fazendas de eucalipto e programas de educação continuada.